“魏总，以上仅是我的管窥之见。”杨飞将五支烟收拢来，递了过去，“说得不对或有得罪之处，还请见谅。”

魏新源浓眉一扬，没有说话。

杨飞收起文件，说道：“你不必今天就回复我。我说出的几点建议，你也可以向你们领导提出来，有则改之，无则加勉嘛，市场那么大，我并不介意多一家优势的竞争者。”

“你好大的口气！”魏新源说出这句话，马上意识到，人家的确有这么大的资本，说出这话。

杨飞又拿出另一份文件，只有薄薄的几页纸，递给他：“如果魏总肯来帮我，那么，这是给你的待遇。如果你能带来人才，我一律以厚礼相待。”

魏新源看了一眼年薪，不由得眼皮一跳，还以为自己多看了个零！

他又确定了一下，证明不是自己眼花，心里惊疑不定，心想这人好大的手笔，敢给我开出这么高的年薪，而且还是税后的。

另外，还有绩效奖、分红、加班工资。

工作三年以上，还有相应的股权激励！

这年头，国内工资普遍偏低。

但是，女排郎导，1993年到1994年间，成为岛国八佰伴全明星队和世界超级明星联队主教练，当时的年收入，已经超过二十万米金，根据当时的汇率，郎导的年薪，在九三年已经达到了170万人民的币。

而郎导1995年回国执教时，一年各项收入，加起来也才六千多元。

魏新源坐不住了，换了个坐姿，问道：“为什么找上我？”

“用师者王，用友者霸，用徒者亡。”杨飞的声音，一如他帅气的脸，干净而从容，“在日化这个行业，魏总足以为师。”

“你了解我？”魏新源很讶异，这番话，居然出自一个年轻人嘴里。

“魏总今年四十三岁，是清大化学系高才生。年富力强，人品稳重，技术一流，行业经验足。当年，就是在你领导下，活力厂仅仅用了二十八天，就研发出了新一代超浓缩洗衣粉。”