呵！这回找对路子了。

……

中午大家都吃工作餐，但彭向明是到安敏之的总裁办公室，跟她一起吃的。

当初租下这层楼的时候，安敏之就看好了西南角那一大片地方，计划用来装修成休闲角的地方，早就已经装修出来了。现在除了对内销售咖啡、茶品和一些点心之外，也对内提供一些简单的饭菜。

因为针对内部人员提供服务，压根儿也不是奔着赚钱去的，甚至是奔着亏钱补贴员工去的，所以这里提供的饭菜虽然品类不多，但经济实惠又好吃，三家公司的员工几乎都喜欢在这里预定午饭。

一份土豆牛肉盖饭，好大的勺子给你打上两勺，好多牛肉，才要五块钱。

这个价钱跑那些快餐去，你连个土豆丝盖饭都买不到！

这是安敏之用来笼络员工的手段之一。

实际上因为三家公司加在一起也只有四五十个员工，所以花不了太多钱。

但咖啡之类的饮品，就很贵了。

哪怕是用的原料也的确高端，但利润还是会很高。

午休的时候，大家都闲着，有人不舍得，就有人舍得，那时不时的有人跑过来点杯咖啡休息一阵子，或聊事情，这个钱就赚回来了。

安敏之的助理和彭向明的助理方成钧各自负责给他俩打饭，但是却凑到一起吃，等到吃完了饭，两人闲聊，安敏之就跟他商量，说是下半年应该想办法开一部剧，或者至少参与投资一部剧，把公司养着的这些人力都调度起来。

彭向明一问，果然，她准备自己出手拍部剧，来撑公司。

她说的这个道理当然是对的，公司不能养闲人，不光是开支工资、空耗场地费的关系，人力要不断地用、不断地让他们去做那项业务，真到正经需要发力的时候，他才有力气可以发挥。

老是不用，人就废了。