别的安排都挺好，巧妙地运用各位置的共性完成了调度，唯独对于昆恩的安排让哈利完全摸不着头脑。

“今天先到这里，明天下午两点我们开始第一次训练。”金妮说道。

“不是，你是怎么想的？”新人们一散场，哈利就迫不及待地问道。

“对啊，那个小胖子明显是守门员的好苗子，为什么让他客串找球手？”罗恩也问道。

金妮看了一眼周围，拉着他俩神秘兮兮地说道：“我看似是让昆恩找球，实际上是留下一个让伊迪丝回来的机会。”

“这怎么——”

“用复方汤剂。”她悄声说道，“反正她本来就是我们的球员，这也不算作弊。”

“至于纳塔莉，”在哈利和罗恩表达反对意见之前，金妮就已经直起了身子，拔高音量压住了他们，“让她着重训练和追球手的配合，这不仅可以最大化抓分，还可以为将来转型追球手做铺垫。”

“从球队运营的角度来说，这样是对的。”伊芙补充道，“找球手很吃天赋，但只需要有天赋就可以快速成为合格的找球手；相反，追球手虽然不是很需要飞行天赋，但没有长久的训练磨合是无法打好追球手位置的。所以，我们可以基于这一点来开发创新性的球员生涯规划，对于天赋一般的找球手，可以直接纳入团战阵容去培养，将来遇到天赋更好的找球手就可以把她转到追球手位置，立刻实现团队战斗力的质变。”

“但这样追球手不就多出来了吗？”罗恩皱起眉头问道。

“所以要采用追球手年龄错位制度，确保每一年都有至少一个追球手毕业，和至少一个追球手留下，当然，我认为还可以从天赋、风格、战术适配性的角度来进行合理的调整，留下更灵活的转位置空间，确保校队在顶级球员毕业离校之后依然可以保留一定的战斗力，而在低年级出现天才少年的时候可以迅速将他的天赋兑现成奖杯。”

“基于这套体系，我认为很有必要添加‘经理’和‘教练’的位置，当然以往这两个位置都是由队长一并兼任的，但如果队长没有那么多精力或者没有那么多思考量，也可以找其他同学出任——我会在今年尽快结合各种战术，提出一些各位置的子角色细分和可选的搭配方案，顺便为后来者尽可能多地提供具有参考性的球队配置思路。”

“先说今年的情况，今年还是黄金年，哈利和罗恩都是重炮手，麦克拉根属于城墙，我们就可以优选抓分阵容，尽可能在弱队身上锁定胜局，所以纳塔莉需要培养团战优先级。追球手这边，金妮为突破手，古特为长传手，迪安就着重训练射门和破门，他需要找到自己的得分方式，强化心理博弈训练，或者和击球手形成更好的配合。”

“基于这一点来看，其实像你们这样的好朋友分属追球手和击球手才能真正最大化收益，双击球手的配置更偏向于四保一，如果去年没有好运招到伊迪丝的话，恐怕会打得比较艰难。”

当伊芙端着笔记本侃侃而谈的时候，哈利不得不承认，她找到了属于她的魁地奇赛道，而罗恩的眼神也开始变得不一样了。