“好的，请稍等，我帮您转接就业办。”女生说道。

不一会儿，电话里传来一个沉稳的男声：“您好，这里是江岛大学就业办，我是李主任。”

林晓热情地介绍起来：“李主任，您好。我刚刚已经简单和办公室的同事说了一下情况。我们公司正在大力拓展医药研发业务，现在需要招聘医药研发专业的人才。我们的要求是硕士学历以上，并且有三年以上的医药研发工作经验，有创新药研发项目经验的优先考虑。我们公司福利待遇优厚，有竞争力的薪资、完善的五险一金、额外的商业保险，还有很多培训和发展的机会。我想了解一下贵校这边是否有合适的人才资源呢？”

李主任回答道：“林经理，我们学校医药专业的学生素质都很不错。不过，符合您说的有三年以上工作经验的，可能更多是已经毕业的校友了。我们可以在学校的校友群里发布一下您的招聘信息，另外，我们也有一些即将毕业的硕士研究生，虽然没有三年工作经验，但他们在学校期间参与了很多医药研发相关的项目，也非常优秀。”

林晓听了很感兴趣：“那太好了，李主任。您可以先把那些优秀的应届硕士研究生的简历发给我看看，同时也帮忙在校友群里发布一下招聘信息。如果有校友感兴趣，可以直接联系我。”

“好的，林经理。我会尽快安排的。”李主任说道。

接着，林晓又拨通了江岛医科大学的电话。这次接电话的是就业办的一位女老师。

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林晓再次详细地介绍了公司的招聘需求。女老师听完后说：“我们医科大学在医药研发方面的教学和研究一直都很深入。我们有很多优秀的校友在医药研发领域工作。我会把您的招聘信息整理好，发给那些可能符合要求的校友，同时也会向我们的应届毕业生宣传一下，说不定会有一些学生对你们公司感兴趣。”

最后，林晓联系了江岛理工大学。理工大学就业办的工作人员表示会积极配合，在学校的相关专业和校友中宣传招聘信息。

挂了电话后，林晓感觉充满希望。她在笔记本上记录下与这三所大学沟通的情况，期待着能收到来自江岛的优秀人才简历，为公司的医药研发团队注入新鲜而强大的力量。

林晓在联系完江岛的几所大学后，心中已经有了一个明确的招聘计划。对于那些初入职场的岗位，她打算招聘应届毕业生，尤其是从刚刚联系的几所大学中挑选优秀的苗子。而对于那些要求较高、需要丰富经验和专业技能的岗位，她决定从其他公司挖掘人才。

她深知应届毕业生就像是一块未经雕琢的璞玉，虽然缺乏工作经验，但充满了创新精神和学习热情。他们就像新鲜血液，可以为公司带来新的活力和思路。而从其他公司挖来的人才则像是已经磨砺好的宝剑，能够立刻投入到公司的核心项目中，发挥他们的经验和技能优势。

林晓首先把精力放在了挖掘其他公司人才的工作上。她打开自己的人脉资源库，这是她多年在人事工作中积累下来的宝贵财富。她在里面搜索着在医药研发领域工作的联系人，那些曾经参加过行业聚会、研讨会或者培训课程结识的同行们的名字一一在眼前闪过。

她看到了一个熟悉的名字——赵强。赵强在一家竞争对手公司担任高级医药研发专员已经有五年之久，他在创新药研发方面有着丰富的经验，并且还带领团队取得过一些突破性的成果。林晓觉得他是一个非常适合公司目前需求的人才。

她拿起电话，拨通了赵强的号码。电话响了几声后，传来赵强低沉的声音：“喂，哪位？”

林晓微笑着说：“赵强，你好啊。我是某某公司的林晓，你还记得我吗？我们在去年的医药研发研讨会上见过面的。”

赵强在电话那头稍微停顿了一下，然后说：“哦，林晓啊，当然记得。你打电话给我有什么事吗？”

林晓直奔主题：“赵强，我就不兜圈子了。我们公司现在正在大力发展医药研发业务，我们非常需要像你这样有经验、有能力的人才。我知道你在现在的公司做得很不错，但是我们公司能提供更广阔的发展空间和更优厚的福利待遇。你有没有兴趣考虑一下呢？”

赵强在电话里沉默了一会儿，然后说：“林晓，你说的我很感兴趣。不过我在现在的公司也待了挺长时间了，还是有感情的。你能具体说说你们公司的福利待遇和发展空间吗？”

林晓心中一喜，她知道赵强有被打动的迹象。她详细地介绍起来：“赵强，我们公司提供的薪资肯定会比你现在的要高，具体的数字我们可以根据你的要求再协商。除了基本的薪资，我们还有丰厚的年终奖金，这是根据项目的成果来发放的。在福利待遇方面，除了五险一金和商业保险，我们还有员工家属的医疗补贴，这可是很多公司都没有的。在发展空间上，我们公司正在筹备几个大型的医药研发项目，你如果加入进来，就可以直接成为项目的核心成员，而且我们公司非常注重员工的培训和晋升，只要你有能力，晋升的机会非常多。”