第583章 董助+董秘

周受资刚在大米吃过亏,被雷布斯伤了心。

吃一堑长一智,不问清楚,他肯定不会来思雨文化。

司雨回答:

“具体上市计划还没有,但我希望在18个月内,完成IPO。

以我司的盈利水平和规模,上市应该不难,难得是拉升股价。”

有一说一,以思雨文化当下的盈利情况,并不需要上市融资圈钱。

但司雨考虑到,他的记忆只到2024年初为止,不知道后续变化。

万一经营环境有大变化怎么办?

最安全可靠的方法,就是在自己记忆的时间范围内,先上市。

利用自己熟悉的网红经济、直播电商、短剧风潮把市值拉高。

等股价到高位后,套现一部分,持股小部分,转型做天使投资人。

学砍多多创始人黄老板,及时安然身退,早早享受生活。

2020年夏天,黄老板宣布卸任砍多多CEO。

次年春节后,宣布不再担任董事长,彻底退休。

这一出人意料的举动,引发轩然大波和诸多猜测。

互联网上对他退休的评价褒贬不一。

有人质疑他退休的真实原因,并非他所说的想追求自己的科研梦想。

不管别人咋说,司雨很欣赏他急流勇退的勇气和智慧。

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干企业很累,劳心劳力。

在顶峰时,急流勇退,何尝不是一种解脱,更是享受。

这是司雨内心深处的想法,只对王诗一个人说过,除了她,谁都不知道。

听到司雨说的“18个月”时间表,周首资陷入思考。

他不知道思雨文化的盈利数据,无法就这个时间表达意见。

但有个疑问,不吐不快。

“司董,贵司的CFO万总,据我所知,也有辅导IPO上市经验。”

“如果我到贵司,这块工作以我为主,还是以他为主?”

司雨回答:

“暂定以他为主,你为辅,这块事情,交给你们两个办。”

他知道周首资担心什么,补充道:“万总是专业财务人员,只做财务侧的事情。”

“你不一样,未来你要从财务向业务转型,管理具体业务。”

“你和他绝对没有冲突,放心。”

周首资确实放心了,司雨的安排正合他意。

他的职业生涯规划,正是朝业务领导转型,争取当位CFO出身的全面管制者,完全合拍。

当即表态:

“好的,无论贵司以后想去纳斯达克还是港股,我都能尽自己一份力。我也确实想多做些业务侧的工作。”

意思是:不管去哪边上市,我都能搞定,你的安排我认可。

话说到这份上,合作意向很清晰了。

于斌适时把话题拉到薪酬上,主动爆出周首资的薪酬包。

他加入大米的年薪包是900万。

发展四年后,目前年薪是1400万。

2018年大米上市后,拿到300万股股票,和700万股期权,行权价18元。

释放期是四年。

当下,小米股价跌到11元。

他已解冻一半股票,如果离职,将损失150万大米股票。

至于700万期权,以目前的股价来看是废纸。

这个薪酬,比司雨预估的要低。

现在才2019年,他还没升职到合伙人。

主要是小米股价表现拉胯,让700万股期权形同虚设。

前世,他升职合伙人后,雷总给他开出一亿股期权,行权价24元。

当时,小米的股价才18元。

怪不得小米没留住他,雷布斯画了一个硕大的饼,还不一定能吃到。

在2021年,字符跳动为了得到他,据说开出了一亿美元年薪包,当时汇率是7。

现金部分有一亿多,外加股权和期权,一年总包接近7亿人民币。

当然,那是三年后的挖猎薪酬情况。

当下,他没升职,还不是完全体。

没带领大米国际部在印度等海外市场干出耀眼成绩;更不是小米合伙人。

司雨挖他的代价,要比字符小好几倍......