周知想了想说道：“给你们7天的时间吧，下周四请你们给出价格，我们公司将从你们两家代理商中选出一家合适的进行合作。

对了，我们不只是乐蓬马歇百货公司需要这套设备，我们的迪奥专卖单和专柜也需要一套简单一点设备。”

两个代理商一听，顿时如打了鸡血一般；

从之前的这些设备来算，百货公司的这一套系统大约在1400万法郎；

再加上迪奥各专卖店和专柜的系统及设备，预计这笔采购将超过3000万法郎；

就算让利后，利润大幅下降，至少也能赚到两三百万法郎；

再加上每年不少于两百万法郎的后期维护费；

想着，两人互相看了对方一眼，都看到了对方眼里的火热。

谢长荣将周知捣鼓出来的那个会员方案，又仔细研究一遍后；

让梁昊翻译成法文，给迪奥公司和乐蓬马歇百货公司的两位负责人送了过去；

让在公司内部先对会员方案进行讨论，并在两日后开会讨论是否启用这个会员方案。

很快，两日时间就过去了。

两个公司的负责人各带着两名公司职员，到了谢长荣租住的办公楼；

周知才第一次见到这两个公司的负责人，迪奥公司的负责人阿德里安和乐蓬马歇百货的负责人米歇尔，都是谢长荣过来接手整合被收购的Boussac集团时重新招聘的。

简短打了招呼，互相介绍之后，就进入了正题。

两个公司经过内部讨论后，倒是都比较看好这个会员分级管理方案，还提出了不少周知这边忽略的一些问题；

毕竟，周知和谢长荣对日常消费品零售行业的了解，实际并不如这些人；

百货公司的负责人，对会员分级管理方案能否精细的执行，持有怀疑态度；

认为要是按照这个分级管理方案来执行，需要投入大量的人力物力，并且仍然会有不少的纰漏，容易引发会员的不满。